沈阳铜门制作厂家有薪假的相关规定第1条 宏祥鹏铜门公司将请假类别分为：事假、病假、工伤假、婚假、产假、丧假、年假等七种假别。七种假别中，有薪假为：工伤假、婚假、丧假、产假、年假共五种假别。
沈阳铜门制作厂家有薪假的相关规定第2条 带薪年休假 ：员工累计工作已满1年不满5年，年休假5天；已满5年不满10年的，年休假7天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。年假由公司统一安排休假，按正常出勤计算工资，特殊情况除外。如年休假未修完，则在不影响工作的前提下，安排调休。
沈阳铜门制作厂家有薪假的相关规定第3条 法定节假日包括：春节（3天）、清明（1天）、端午（1天）、中秋（1天）、五•一（1天）、十•一（3天）、元旦（1天）。
沈阳铜门制作厂家有薪假的相关规定第4条 法定节假日因工作需要而加班者，基本工资按2倍执行，原则上以调休为主。
沈阳铜门制作厂家有薪假的相关规定第5条 无薪假（病假及事假）的计算方式：（基本工资+岗位津贴+技能津贴+绩效奖金）/当月出勤天数，其它补贴按当月出勤天数比例计算。一次请病假不能超过7天，如确实是病情需要，需出示县级以上医院证明。特殊情况由报总经理审批。
沈阳铜门制作厂家有薪假的相关规定第6条 有薪假的计算方式：工伤假 30元/天、婚嫁 60元/天、产假20元/天、丧假 60元/天；不享受其它补贴，假期时间按人事制度执行。
沈阳铜门制作厂家有薪假的相关规定第7条 请假手续严格依《考勤管理办法》中的权限报批，假期未批准却自行休假者，按旷工处理。
